新闻 资讯 金融 知识 财经 理财 科技 金融 经济 产品 系统 连接 科技 聚焦 栏目首页
首页 > 栏目首页 > 趋势 > > 正文

常州机电职院:聚焦新能源产业“四链” 破解专业人才培养难

2023-03-17 10:28:14来源:科技头条

江苏常州提出“加快建设新能源之都”,地方高校如何主动融合,为现代产业提供科技人才支撑?

3月9日,科技日报记者从2023年江苏省教育工作会议上了解到,年来,常州机电职业技术学院聚焦新能源产业链、技术链、人才链与创新链,从“人才+专业+台+服务”四个着力点入手,充分发挥学校专业建设、人才培养、科研服务等资源优势,重构专业,打造教科研一体化教师团队,牵手大院大所大企共建产教融合共同体,打造出新能源领域一批优势专业,提升了人才培养质量和服务产业能力。

目前,该校已与博瑞电力、苏文电能、中创新航、比亚迪、万帮数字能源、蜂巢新能源等30余家龙头企业合作打造出一批“一专一名企”产教融合创新实践基地;该校两个“双高”专业群核心竞争力位于全国前列,在“金果中国高职院校竞争力排行榜”中均居第一。

(资料图片)

“作为一家国家高职‘双高’建设单位,我们准确把握高质量发展的内涵要求,不断增强职业教育的责任感和使命感,主动对接融合江苏先进制造业集群、常州‘新能源之都’建设,在教学科研新领域新赛道上,塑造出新动能新优势,更好地服务大局、服务地方。”常州机电职业技术学院校长许朝山说。

在该校副校长刘贤锋看来,新能源领域产业链长、应用场景多、创新难度大,高职学校要有所作为,必须找准结合点,让人才培养有方向。

刘贤锋介绍,该校将专业群建在产业链上,构建专业群与产业链对接谱系,动态优化了专业群结构与布局。

在点上,面向区域新能源汽车龙头企业人才需求,于2019年开设了新能源汽车技术专业,现属于省高水专业群核心专业。

在面上,学校两个国家“双高”专业群对接汽车零部件产品设计、工艺装备规划、加工制造、零件数控加工、质量管理等岗位,开设工业设计、模具设计与制造、数控技术、机械制造与自动化、工业产品质量检测技术等专业。

在常州机电职业技术学院党委书记沈琳看来,师资强,则学校强。只有坚持“人才强校”发展战略,才能进一步积聚高层次人才、优化师资队伍结构、提升师资队伍素质,形成一批高水教师教学创新团队。

在实施“人才强校”计划上,该校把建设“双师”队伍作为一项重中之重的工程。5年来,围绕国家“双高”建设与育人目标,突出问题导向,坚持落实拓才引智优培、双师提质增效、台助推发展,建设一批省级以上“双师型”教师培养培训基地、“双师型”名师工作室、省市“外国专家工作室”等。

目前,全校聘请行业、企业专家、工匠担任学生职业成长规划、技术指导老师,并建有一批国家级“双师型”教师培养培训基地、国家级教学团队、省级以上“双师型”名师工作室、紧缺型技术技能传承与创新台等。

同时,该校实施“评价改革”计划,创新教师考评机制,建立“破五唯”评价体系,形成了“师德核心+多元业绩”的教师评价考核体系、“条件核心+多元量化”的职称评审评价体系、“岗位核心+三定优化”的岗位聘用制度体系、“质量核心+多元绩效”的薪酬分配制度体系,学校入选2022年江苏省教育评价综合改革试点项目。

“我们以‘学生职业能力成长’为主线,持续改革创新,集聚优质教学资源,实现专业教学资源库建设全覆盖,开发全流程项目在线课程,建立活页式新形态教材开发标准,全工序打造虚拟仿真台,提升学校的育人水和服务能力,推进学校高质量发展。”许朝山说。

目前,该校通过对标国家资源库建设标准,梯次推进资源库验收与推优工作,学校主持的3个国家专业教学资源库全部通过验收;开发基于任务导向的项目化课程教材,获“十三五”职业教育国家规划教材29部,省“十四五”规划教材9部。

“我们还针对智能制造实训设备风险高、实训效率低、实训过程评价难等堵点,构建‘虚拟认知+虚拟操作+真机实训’实训体系,迄今已获国家级和省级示范虚拟仿真实训基地各1个。”许朝山说。

5年来,该校发挥厚实的专业基础优势,打造一批产教融合大台,以新机制新生态,构建校企育人与服务命运共同体,引导行业企业深度参与专业建设,有效强化了人才培养,带动了学生创新创业,提升了服务智能制造、新能源产业的实力。

该校产教部负责人介绍,该校瞄准新能源领域的头部企业、标杆企业、专精特新“小巨人”企业,通过“一企一策”校企合作,创新打造“一专一名企”产教融合创新实践,让专业群建设有效服务常州新能源产业发展和技术创新。

值得一提的是,该校坚持以人才培养支撑新能源产业链。学校与行业知名企业共建人工智能产业学院、智行机器人产业学院等五大产业学院,与万帮新能源、理想汽车、海目星等新能源领域企业共建集“人才培养、实就业、专业实践、技术服务、社会培训”等多功能的“立体化”校企合作基地,开展订单培养、现代学徒制、现场工程师人才培养。

在沈琳看来,校企共育人才,既破解了人才信息不对称、人才培养不对路等问题,更是实现了学生学有动力、学生就业有保障。

5年来,该校每年在新能源产业常州地区知名企业实就业人数超过400人,2022年毕业生留常就业率33.15%,连续三年获江苏省高校毕业生就业工作量化督导A等高校;获全国高职院校育人成效50强,学生发展指数优秀院校。

今年以来,常州机电职业技术学院进一步加快共筑新能源台和载体。该校围绕《高质量服务常州“新能源之都”建设实施方案》,重点建设新能源汽车技术为核心的高水专业群1个,打造新能源输送、新能源汽车产教融合共同体2个,建设新能源输送产业学院、新能源与智能汽车产业学院2个,建设武进国家高新区新能源技术职工培训基地1个,全面助力常州“新能源之都”建设。

关键词: 常州机电职院 新能源产业 专业人才 现代产业

热点
39热文一周热点