对于父母来说，为小孩买好保险，是抵御风险强有力的手段之一。那么，小孩保险哪个险种好？性价比高的少儿保险排行榜来了，想要为自己的小孩购买保险的父母可以参考一下！
一：少儿意外险。
(相关资料图)
比如：平安小顽童3号少儿意外险。
小孩子正处于对世界好奇，探索世界的阶段，在这个过程当中，很多意外可能都无法避免，比如摔伤、烧伤烫伤、猫抓狗咬等。因此，为小孩购买一份少儿意外险，还是很有必要的。比如平安小顽童3号少儿意外险，就是一款不错的少儿意外险，它允许出生满30天-17周岁的人群投保，有基础版、经典版和尊贵版供消费者选择，具体保险责任包括：
1.意外身故保险金：基础版保额20万、经典版保额30万、尊享版保额50万；
2.意外伤残保险金：基础版保额40万、经典版保额60万、尊享版保额100万；
3.预防接种意外身故和残疾保险金：基础版保额10万、经典版保额10万、尊享版保额20万；
4.意外医疗（含门诊住院）保险金：无免赔，可报销100%，不限社保范围，私立医院挂号费限200元/次，床位费限200元/天。基础版保额4万、经典版保额6万、尊享版保额10万；
5.烧烫伤意外医疗（含门诊住院）保险金：无免赔，可报销100%，不限社保范围，私立医院挂号费限200元/次，床位费限200元/天。基础版保额1万、经典版保额2万、尊享版保额3万；
6.误食异物导致的意外医疗：无免赔，可报销100%，不限社保范围，私立医院挂号费限200元/次，床位费限200元/天。基础版保额8000元、经典版保额1.5万、尊享版保额2万；
7.意外骨折/关节脱位保险金（可选）：按照骨折/关节脱位的程度按比例进行赔付。基础版保额2000元、经典版保额3000元、尊享版保额5000元；
8.面部意外美容医疗（可选）：无免赔，可报销100%，不限社保范围，私立医院挂号费限200元/次，床位费限200元/天。基础版保额3000元、经典版保额3000元、尊享版保额3000元；
9.意外住院津贴（可选）：每天可给付100元，累计不超过30天。
二：百万医疗险。
比如：中国人保金医保百万医疗险。
百万医疗险主要可对被保险人因为疾病或者意外而发生的合理且必要的医疗费用进行报销，而小孩子的身体发育还不完全，身体抵抗力较差，所以罹患大病的概率其实还是有的。而百万医疗险的保费便宜保额高，只是免赔额也比较高，因此用于应对大病风险还是非常合适的。
比如中国人保金医保百万医疗险，就属于性价比还不错的一款百万医疗险，它允许出生满28天-60周岁的人群投保，可保证续保20年，且支持无理赔免赔额递减，具体如下表：
三：小额医疗险。
比如：众安墩墩宝贝少儿门急诊险。
小孩子的身体抵抗力相对来说并不算高，再加上活泼好动，所以因为小病小痛而发生小额医疗费用的概率相对来说还是比较高的。因此，小孩保险哪个险种好？那么有一份小额医疗险来进行保障还是很好的。它的保费便宜免赔额低，有的甚至没有免赔额，虽然保额也比较低，但是用于应对小病风险还是再合适不错。以众安墩墩宝贝少儿门急诊险为例，它允许出生满30天-17周岁的人群投保，疾病门诊医疗等待期15天、疾病住院医疗等待期90天、少儿特疾保险金等待期90天，具体保险责任如下:
1.意外身故、残疾保险金：保额最高20万；
2.社保内疾病住院医疗保险金：保额最高2万。使用社保赔付后，社保内住院医疗剩余部分可100%报销，但若未使用社保结算或社保结算金额为0，则按照应赔付金额的60%进行报销。若被保险人无社保，则社保内住院医疗费用部分可100%报销；
3.社保内疾病门诊医疗保险金：每次限额500元，保额最高5000元。使用社保报销后，社保内门诊医疗费用扣除次免赔额100元后剩余部分可100%报销，但若未使用社保结算或社保结算金额为0，则按照应赔付金额的60%进行报销。若被保险人无社保，则社保内门诊医疗费用扣除次免赔额100元后剩余部分按100%进行报销；
4.意外医疗保险金：保额最高2万使用社保赔付后，剩余医疗费用可100%报销，但若未使用社保结算或社保结算金额为0，则按照应赔付金额的60%进行报销。若被保险人无社保，则剩余医疗费用可100%报销；
5.少儿特定疾病保险金：10种，保额最高10万；
6.预防接种意外身故、残疾保险金：保额最高10万；
7.预防接种住院伙食津贴：每天可给付100元，累计最高给付180天，保额最高1.8万；
8.预防接种医疗保险金：保额最高2万。社保内医疗费用扣除次免赔额100元后剩余的部分可100%报销。
四：少儿重疾险。
比如：大黄蜂9号少儿重疾险。
近年来，白血病、严重手足口病、严重川崎病等少儿高发重疾的发病率并不低。因此，为孩子准备好一份少儿重疾险，还是很有必要的。一般来说，少儿重疾险可在被保险人罹患保险合同约定重疾大病且满足理赔条件后，直接赔付一笔保险金。
以大黄蜂9号少儿重疾险为例，它允许出生满28天-17周岁的人群投保，保险责任和可选责任都很丰富，且还提供了特疾和罕见病额外给付保障，具体如下表：
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